U krijgt een concreet actieplan met tijdpad waarvoor commitment is binnen uw organisatie
In een gesprek met bestuur/directie en medewerkers op verschillende niveaus verzamel ik informatie voor een concreet actieplan en tijdpad:
- Specifiek
- Meetbaar
- Acceptabel
- Realistisch
- Tijdgebonden.
Commitment vereist heldere communicatie
Voor commitment is communicatie essentieel. Ik zorg ervoor dat het voor iedereen in uw bedrijf duidelijk is waar u met uw onderneming naartoe wil en welke belangrijke rol alle betrokkenen spelen om dat te realiseren.
